专家表示，80%的工作将受到AI的影响，但员工似乎并不太担心被解雇。
机器人并不吓人！至少，大多数员工是这么认为的。一项新的研究发现，大多数员工并不真正担心像ChatGPT这样的生成式AI技术会取代他们的工作。
自2022年11月推出以来，ChatGPT及其众多替代品已经对商业世界产生了重大影响。从编写代码到回复邮件，这项技术已经被广泛应用于各种业务操作中，以节省时间和成本。
幸运的是，员工似乎并不太担心生成式AI取代他们工作的前景。但他们是否应该担心呢？
研究表明：大多数员工不认为AI会威胁到他们的工作
Workhuman发布的一项名为《人性化工作场所指数》的新调查显示，58.4%的员工并不担心AI会取代他们的工作。此外，21.2%的员工表示不确定他们的工作是否面临风险。
这意味着，只有20.4%的受访者认为他们的工作因生成式AI技术而面临风险。考虑到像ChatGPT这样的平台具有变革性，这一比例实际上已经相当高。
员工们似乎意识到，即使他们的工作不面临风险，AI仍会产生一定的影响。41%的受访者认为，生成式AI技术的使用将成为工作场所培训的一部分，34.4%的人认为全球企业将普遍鼓励使用该技术。
对AI的担忧各不相同
尽管如此，显然有一些员工对AI取代工作岗位的风险感到担忧，但他们的担忧原因各不相同。
事实上，调查显示，55.4%担忧的员工认为AI将直接取代他们的工作，41.7%认为AI将使他们的行业或角色竞争更加激烈，而30.4%则认为生成式AI总体上在降低他们工作的价值。
然而，真正的问题是：他们的担忧是否有道理，还是对AI的恐惧被夸大了？
员工会因为AI失去工作吗？
不可否认的是，当涉及到生成式AI时，员工确实会失去一些工作。实际上，一些专家预测，在不久的将来，几乎80%的工作将受到这项技术的显著影响。
甚至连ChatGPT背后的公司OpenAI的创始人也曾发表过关于生成式AI技术对工作场所潜在影响的感言。
“许多从事AI工作的人假装认为它只会带来好处，只会作为一种补充，永远不会取代任何人。但事实是，工作岗位肯定会消失，这是毋庸置疑的。”——OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼在一次采访中说道。
可以说，随着时间的推移，生成式AI的影响将越来越显著。我们只能希望这些无忧无虑的员工在工作岗位安全性方面的乐观态度是正确的。